中堂镇被迫解聘的临聘教师三问中堂镇教育部门
我是中堂镇2019年招聘的126名临聘教师之一,现在因为中堂镇教育部门的不合理不合规不守信操作即将失业,失业前想问中堂镇教育部门三个问题,希望能得到解答。 一问:中堂镇教育部门为何不按2019年招聘公告所说,签三年临聘合同,而是临阵变卦强行让我们签一年合同? 二问:中堂镇教育部门为何不按招聘公告执行,试用期一年后再由学校自主考核决定临聘教师去留,续签两年。却在未考核情况下单方面解除126位临聘教师的合同? 三问:中堂镇教育部门的招聘规则一年一个变化,完全不按招聘公告承诺执行,政府的公信力在哪里?专业度在哪里? 过去的一年里,我们126位临聘教师兢兢业业为中堂镇的教育做出自己的贡献,现在中堂镇教育部门未提前告知,未符合流程规定,就直接和126位临聘教师解聘合同,让我们在疫情中严峻的就业形势前被迫直接失业,将公告与临聘教师的基本权益置于何地? 中堂镇教育部门言而无信地随意改变教师任用考核条款,以我们126名临聘教师失业的代价来为中堂镇教育部门的不合规不专业不守信负责,试问这让以后有意愿到中堂镇工作的人才如何自处?
您好!您反映的问题中堂镇教育管理中心已收悉。为优化教师队伍结构,提升教师队伍素质,我镇教育管理中心于2019年6月,面向社会公开招聘一批编制外临聘专任教师。根据相关文件精神,临聘专用教师聘用期不得超过一年。为此,教管中心于2019年7月22日,在中堂镇中心小学,召集全体拟聘考生召开说明会,详细解释临聘教师的工作要求,以及劳动合同规定的薪酬和聘期情况;同时告知:中堂镇委镇政府高度重视教师队伍建设,计划从2020年秋季起,提高临聘教师薪酬待遇,实现临聘教师与同等岗位公办教师工资待遇基本相当。该说明会尤其着重解释和提醒聘用合同期限为一年,起薪时间为2019年8月,请拟聘考生在签订合同前须认真阅读相关规定,再决定是否签订临聘教师聘用合同。当时,你等均未提出异议,并与我镇签订了为期一年的聘用合同。 教管中心在签订劳动合同前已尽了公告条款变更的告知义务,提醒你合同聘期为一年,你系在了解合同各项条款的前提下自愿签订劳动合同的,故不存在提前解聘的行为。 2020年6月16日,教管中心面向社会发布招聘公告,公开招聘144名临聘教师。我镇教管中心鼓励符合条件的现在岗临聘教师,积极参加2020年临聘教师公开招聘,对符合条件的现在岗的优秀临聘教师,在同等考核成绩下优先录取。同时,积极与镇内民办学校协调沟通,优先提供部分民办学校教师工作岗位,协助聘期结束的临聘教师再就业。下来,教管中心将加强与聘期结束的临聘教师的沟通,继续努力拓宽相关渠道,多途径协助聘期结束的临聘教师解决就业问题。 感谢你为我镇教育发展做出的贡献。
36参与
28评论