东莞金准电器厂国庆让我们加班不发3倍

ifdesig 来自：东莞市 发布日期2020-09-17 17:21:06 状态： 已回复 编号：260466

处理用时：25天0小时5分

东莞金准电器厂国庆让我们加班不发3倍，
厂里说是10月3号和4号自愿加班，但是在组长和科长的“威胁”下我们选择了加班，但是厂里只按我们的日薪然后加100块钱现金，听他们聊天说就算能查到也只能说我们自愿，也不会给3倍，只能默默承受，我想说这样合法吗？我们也不知道这样合不合法，我们文化不高，只能做这些厂工，我就想着问一下相关部门，这样合法吗？希望相关部门的“监督”是有效的，在我们的利益在损害之前能够得到有效的制止。

根据人力资源社会保障部规定:10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。如来信人有疑问,建议可直接到大朗人社分局信访室或当地人力资源服务站投诉处理，联系电话：83311654-1。

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  ifdesig09-21

  劳动局不管，到时就没人来东莞了，现在东莞人也越来越少，都是这些部门搞臭的。

  回复 240134(来自：长沙市)：这样的公司该严管，东莞的中小公司真垃圾。

  来自：东莞市

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  24013409-19

  违反劳动法，请求东莞劳动局人员好好管东莞的中小型公司，超时加班，不批辞工，一直都是问题，劳动法的规定加班都属自愿，而且一天不能超过3小时，劳动法规定，辞工试用期只需提前3天，试用后一个月，书面申请，无需公司同意，我上家公司也是通过劳动局才辞工的，现在这公司辞工我又告上劳动局，东莞的这些黑厂迟早会遭报应，也有些公司老板不知情，完全由这些主管再混水摸鱼，我有这个机会当上老板，第一就是严格管理这些部门主管，而员工就可以仁慈对待，事都是员工做出来的，而不是管出来的，

  来自：长沙市

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  24013409-19

  这样的公司该严管，东莞的中小公司真垃圾

  回复 ifdesig(来自：东莞市)：楼主，你的投诉，让我一小微微微企业主感觉悲凉。

  来自：长沙市

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  ifdesig09-18

  投诉的就是你们这样的。就你们要赚钱，我们不用养家糊口吗？那么一点工资都不肯发，还做什么生意

  回复 ifdesig(来自：东莞市)：楼主，你的投诉，让我一小微微微企业主感觉悲凉。

  来自：东莞市

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  inquiry09-18

  小微微微企业都是这样做的吗？

  回复 ifdesig(来自：东莞市)：楼主，你的投诉，让我一小微微微企业主感觉悲凉。

  来自：东莞市

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  ifdesig09-17

  楼主，你的投诉，让我一小微微微企业主感觉悲凉

  来自：东莞市

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