公安聘员的工资福利水平是否也应该比普通聘员的工资福利水平高些才更显合理与公平
尊敬的人社分局您好!据了解,由于公安民警工作性质的特殊性,公安民警的工资福利要比普通公务员的工资福要高10%以上。但作为在同一战壕,并肩作战的公安聘员同志,我们跟民警同志一样,一起值班,一起巡逻,一起出现场,一起办案,几乎有民警同志在场就会有我们公安聘员的身影。民警同志比普通公务员的工资水平要高些,公安聘员的工资福利水平是否也应该比普通聘员的工资福利水平高些才更显合理与公平,谢谢!
您好!公安聘员作为东莞市政府聘员队伍中的一员,根据《东莞市人民政府关于印发的通知》(东府[2017]9号)和《关于印发的通知》(东人发[2017]3号)有关文件发放工资,我市普通聘员根据学历、职称及技能证情况分为六类,同一类别聘员工资根据年度考核结果及工作年限分为六档。普通聘员的经费供给由薪酬、单位缴纳的住房公积金、单位缴纳的各项社会保险、公用经费及福利构成,其中薪酬由基本工资和绩效工资构成,基本工资不同类别、同一类别不同档次均设置了相应的基本工资标准,绩效工资则根据工作量、工作质效等情况由用人单位制定考核办法,按考核结果自行发放。据了解,目前公安部门已根据聘员的工作时长、工作表现、值班情况等因素设定聘员薪酬方案,比一般政府部门聘员工资有了一定程度的提升。
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