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东莞横沥崇英学校工资不合理
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来自：未知 发布日期2023-03-24 08:57:39
状态：
已回复
编号：393393
1、发放工资不按时 2、工资绩效不合理，乱扣，入职的时候说到手有多少，结果没有，胡说八道 3、初中老师每天都要上晚修，很不合理，工作十几个小时，也没有加班费，一节晚修才十几块钱。
市民反映的情况收悉，教育管理中心工作人员经过了解，崇英学校回复如下：1.学校每月25日准时发放上月工资， 如遇周末，可能提前或者顺延1天，无拖欠问题；2.学校实行全员绩效结构工资制度，由各部门考核评价，绩效与当月教师的工作量、工作效率挂钩，每月发放。3.初中学生实行晚修，由初中授课教师负责晚修管理，晚修津贴分别是：15元、20元、25元，因本职工作没做完而延时无加班费，但学校额外安排的工作可计为加班，加班费为：周一至周五40元/次，法定假日半日80元，全天160元；教育管理中心要求崇英学校不断完善和优化学校的管理制度，持续改善教工福利待遇、优化教师工作时间， 畅通沟通渠道，使教师乐教善教。
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