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个体户不给员工休息
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来自：未知 发布日期2024-08-31 12:00:07
状态：
已回复
编号：475453
塘厦镇富林照相（富康豪庭）节假日不给员工三倍工资及放假 日常休息不给休 连年休假也没有。从早做到晚连吃饭休息时间都没有，都不知道是不是想把员工做出病来。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这意味着，无论是在个体户工作还是在大企业工作，员工都享有休息的权利。如果个体户不让员工休息，这种行为属于违法行为。员工可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。此外，如果用人单位安排劳动者在休息日加班又不安排补休的，需要支付不低于平时工资两倍的加班工资1。
尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，现回复如下：收到反映的情况后，我们于2024-09-03 电话与您联系，始终处于提示呼叫受限状态。东莞市人力资源和社会保障局塘厦分局监察员于2024年09月03日来到东莞市富林照相馆进行调查，发现该公司存在安排部分劳动者超时加班加点的违法行为，根据《中华人民共和国劳动法》，我分局对其发出《劳动保障监察限期改正指令书》责令改正。关于市民反映“用人单位未依法支付加班费”的问题，暂未发现该公司存在该违法行为，如市民对此存在异议，建议市民携带相关证据材料到我分局举报处理。如有疑问，请联系东莞市人力资源和社会保障局塘厦分局，联系电话：（0769-87924056）。感谢您对我们工作的理解和支持！
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