乐仕泰电子的领导歧视残疾人
你好,我是一名残疾员工,入职时间是2024年12月9日,在东莞市乐仕泰电子有限公司,因为我是东莞本地人户口,残疾证人身份,这个东莞乐仕泰电子3月26日被人事部负责人张女士跟我约谈,其中有一段话说就是”早上7点50分一定要到以后不要经常迟到,还说我怎么样,想不想干,她想给我做一段时间的看看怎么样的事情,可能她想因为表现不好的问题想把我辞掉,想我走,本人因为经常坐公交过来导致交通拥堵耽误时间过来阿,迟到也没办法阿,希望塘厦人社局过去帮忙跟人事部的张女士给个教训,残疾人就业法规定不允许歧视残疾人,否则要负法律责任,就这样
尊敬的市民,您好!您反映的问题已收悉现回复如下:收到反映的情况后,于2025-04-01 19:10:00电话与您取得联系,并于2025-04-02 15:40:00对诉求进行办理。经了解,企业不存在辞退员工的情况,双方已沟通解释清楚,同时市民作为公司的员工应遵守公司的规章制度,若出现特殊情况可联系企业管理人员协商解决。 如有疑问,请联系镇属工业园区管理工作小组,联系电话:82089900,感谢您对我们工作的理解和支持!
13参与
13评论