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辞工公司不给休年假，还要扣除年终奖
运筹帷幄
来自：深圳市 发布日期2025-10-21 15:49:33
状态：
已回复
编号：546009
咨询非投诉。您好，我计划是年后辞工的，公司方面说，没休的年假，不会安排休息，没休的年假也不会补钱，年终奖也会被扣除，请问这违法吗？
答复：您好！根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。 第十三条 劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。另，关于咨询年终奖问题按双方劳动合同约定支付。感谢您对我们工作的支持！
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