创梦东莞和莞训计划申请-阳光热线问政平台

22年8月和总公司签署实习合同入职，23年8月续签正式劳动合同时和分公司签署正式合同(实际工位工作不变)，24年7月公司主体变更，变为新注册的分公司，这种情况今年可以同时申请创梦东莞和莞训计划吗？如果可以是否需要什么补充佐证材料？

您好，您的来信已收悉！根据您咨询的内容，我局工作人员已电话联系您，并向您解释相关补贴的申请流程。根据您所述的“签订劳动合同后公司主体发生变更"的情况，需根据您提交补贴申请时所在用人单位、参保情况及劳动合同三者情况进行判断审核。按《东莞市本科生引进培养暂行办法》（东人社〔2022〕17号），2022年1月1日后（含当日）引进我市（以全日制本科学历或境外学士学位条件类别申领的，以其取得相应学历或学位后首次我市用人单位缴纳养老保险时间为准；以其他类别申领的，以其首次在我市用人单位缴纳养老保险时间为准）。同时需与市内用人单位签订劳动合同：1.申请时已与我市用人单位签订1年以上劳动合同，且连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（以在该单位缴纳的养老保险费记录为准）；要求申请人在我市连续依法申报或缴纳工资薪金个人所得税满6个月；如您符合条件的可以提交“创梦东莞”补贴的申请。按《东莞市本科生引进培养暂行办法》（东人社〔2022〕17号），申领见习补贴须同时符合以下条件：（一）2022 年 1 月 1 日后（含当日）到我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）见习、实习或实训。（二）到我市用人单位见习、实习或实训时，须为在读或毕业 2 年内的全日制普通高等教育本科生，或在读境外的学士学位，或取得境外的学士学位不超过 2 年。补贴标准为每月 1000 元，补贴期最长不超过 3 个月。补贴资金一次性发放，由市财政和用人单位所在镇（街道、园区）财政按 7:3 比例分担。目前《2025年东莞市本科生引进综合补贴、能力提升培养资助、见习补贴申报通告》已于东莞市人力资源和社会保障局官网（http://dghrss.dg.gov.cn/）发布，您可访问“公示公告”栏中的“通知公告”版块浏览相关内容。若有疑问可咨询我局人才服务科，电话：22820828。感谢您对我局工作的理解与支持！