请教育局管管松山湖实验中学的领导吧-阳光热线问政平台

1. 以课题为名，借学校之力，摊派日常教学外的繁杂任务。明面上，领导说并没有把课题摊派成老师的工作，但一些个人的跨学科课题出现在很多必须填的工作表格中，校本结课总结俨然就是结题报告。周三无作业日，强制要求老师弄出的主题阅读任务，转月就成为了领导的获奖评比。一线教师辛苦耕耘呕心沥血的成果，转月间便成了领导们的业绩。 2.德育工作成了压在班主任身上的三座大山。①早读要到（7:10 分），跑操要到（7:30），午练要到（2:20），晚修要到（6:50），明明每一环节都有相应的老师在，好似离开了班主任，老师们便完成不了任务，好似没有了班主任，科任老师们便毫无能力，好似班主任是一台永不疲倦的机器，我们想好好教书，认真教书，而不是繁杂的事务之余抽空教书，更不是忙完一天的琐碎事务之后抽空备课，被迫加班。 3.流于形式的民主。在学校工作的这些年，亲历了领导的勤奋、卓尔有效的管理手段，上班的时间越来越早，下班的时间越来越晚（班主任和需要早读的学科简直会谢），一项校内新的措施的实施，并不会征集老师们的意见，可老师们向上反馈希望不要如此或者取消的时候，却要这个会那个会讨论，突然要讲民主了，突然要征集意见了，往老师们身上加担子容易，想减轻一点却千难万难。领导们只需要老师们服从，去做，有想法或者提意见，便会贴上刺头标签，不服从学校管理。 4. 绩效方案不合理。①普通教师晚修从6：50-9：20（初三到9：50）只能领40块钱，领导不需要晚修，只需要巡一圈，直接可以领几个晚修补贴。②一线教师绩效都达不到平均数（即使是满课时的情况下）③关于升旗，遇到不可抗力的情况下（堵车、生病、家中急事等），学校不接受即时的请假，需提前一天，可没有谁能预判明天。这些问题我们不止一次反馈过，领导们总有各种理由压下来

尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，现回复如下：针对您反映的“个人跨学科课题纳入必填表格、校本结课总结等同于结题报告”“主题阅读任务转为领导获奖评比”等情况，学校已第一时间开展核查，未发现将课题研究简单摊派、忽视一线教师工作实际，或过度借用教师劳动成果作为业绩展示的情况。学校现有7位老师立项跨学科课题，均为本学科课程标准相关研究内容。校本课程结课模板引用自《广东省教育厅办公室关于征集中小学主题化项目式学习案例及学校项目式学习实施方案的通知》，鼓励老师们在校本课程实践过程中做中学，形成的成果可用于个人参加省级比赛。2025年学校老师参考该模板参赛，获得省级优秀案例，作者署名均为创作人本人，未存在被领导占有成果的现象。后续，学校将明确课题研究的责任边界，杜绝将非教学核心、非教师自愿承担的课题任务纳入强制填写范围；校本课程总结将回归教学本质，聚焦教师教学实践与学生成长；各类评比活动将坚持“谁付出、谁受益”的原则，充分尊重一线教师的劳动成果。关于您反映的班主任德育工作负担过重的问题。学校始终贯彻落实“三全”育人理念，每一位教职工都承担着育人管理的工作。我们始终坚持全员育人，德育工作班主任与科任老师协同发力，绝非班主任一人的责任。早中晚几个关键时间节点到班是班主任的正常职责范围，到班主要是关注学生到班情况和学生状态，第一时间能了解班级的整体情况，而非要求全程在班。不可否认，相对于科任老师，班主任在学生管理上的确花的时间、精力要更多一些。后续学校将进一步优化德育工作分工，明确班主任与科任老师的职责边界，充分发挥科任老师在日常教学、学生管理中的作用，让班主任能够腾出更多时间和精力深耕教学、备课教研，兼顾工作与休息。关于您反映的民主管理问题。办学之初，学校将“民主”写在学校的愿景里，不断完善民主管理机制，任何涉及教师切身利益、影响一线教学的校内措施，在实施前均会广泛征集各位老师的意见和建议，充分倾听一线声音，尊重每一位教师的合理诉求，欢迎全体教职工建言献策。针对您反映的“晚修补贴标准偏低、领导巡班补贴不合理”“一线教师绩效达不到平均数”“升旗请假规定不灵活”等情况，学校已组织专项小组开展全面核查，未发现“不参与实际晚修却领取高额补贴”的情况，行政领取晚修补贴是因为按排班要求进行校园值班，学校晚修补贴一直按市文件要求发放，未从教师绩效中支付。绩效方案前期也充分公开征求意见，确保绩效分配向一线教师、向辛苦付出的教职工倾斜，让满课时、高付出的一线教师能够获得合理的绩效回报；关于请假，学校也有专门的考勤管理制度，为了管理的科学性、规范性和便捷性，方便统计，所有请假均走钉钉请假，允许事前、事中请假，也允许事后补假，兼顾不可抗力因素（堵车、生病、家中急事等）和人文关怀，每次升旗仪式、集会后校务办都会及时公布考勤情况，允许申诉，合理与合情，从未采取“一刀切”的管理方式。接下来，我局将继续督导学校畅通沟通渠道，减轻教师非教育教学工作等举措，切实营造务实高效的育人工作环境。如有其他疑问，可联系松山湖宣传教育文体旅游局，联系电话：0769-22898171。感谢您对我们工作的理解与支持！