欢迎您访问阳光热线问政
阳光问政>问政详情

劳务中介普遍存在的社保和劳动合同条款违法问题如何反馈

无风2026 来自:揭阳市 发布日期2026-02-09 18:43:29 状态: 已回复 编号:567407
处理用时:2小时8分
1 非当事人,但是发现市当地经营环境的常态。各社区默认其长期存在。
2 不考虑个体申述。社区工作人员是否有责任和义务去做相关的监督和举报工作。
3 如果能有效让职能部门对涉事企业进行调查和管理,如何才是有效的途径和方式。
问政部门:12345热线
分享

官方回复

有关您反映的问题,需补充{涉事企业名称和详细地址、涉事企业存在的具体问题、}便于相关部门核查处理。

问政人评分

3分

我要说两句

2参与

2评论

  • 无风202602-11
    什么时候能再回复下。还需要补充什么
    来自:揭阳市
    回复
    0
    举报
  • 无风202602-10
    东莞市卓聘网信息技术有限公司东莞分公司 ,统一社会信用代码 91441900MADMQGQ1X4.注册地位于广东省东莞市大朗镇明上街99号1栋402室. 问题:1 全员无社保。 2 劳务中介每个劳动力每小时工时会有4-6小时的收入,员工每月还要缴纳50元左右的管理费,但是他们完全不承担任何责任和义务,彻彻底底的剥削行为。在社会主义国家居然长期系统性的存在。 3 和基层签署的劳动协议多处违法违规,对劳动者毫无公平性。并且要求员工离职必须上交劳动协议。所以具体劳动协议可向企业提供,我们只有照片备份。 4 遇到问题咨询时,态度异常嚣张傲慢,无视法律和常理,长期作恶,当地环境包庇,已经成为无视法律法规,平等合作的思维定势和行为习惯,是社会不稳定因素的极大的隐患点。 东莞市惠隆鑫电子有限公司 ,统一社会信用代码:914419005847029453。 问题: 1 长期超额使用外包人员,比例远远大于10%。社保人员六七十人,实际日常工作远多于100人。包含外包劳务人员和数量众多未买社保的本部工人。 2 任意开除,中断劳动协议,既无补偿又无说法,异常傲慢,和劳务中介狼狈为奸,联合剥夺底层打工人的合法权益。 东莞大朗求富路社区。东莞市惠隆鑫电子有限公司物业业主主体, 问题:1 已经给过厂方社保和用工相关的明确信息,但是社区工作人员仅仅通过厂方问询,即得出工厂并无社保用工问题,此类问题就此消失! 当地党员和人大代表在关注务工人员这块并没有体现必要价值和意义。类似招工用工问题远远不是企业自身问题,而是周围营商环境、社会管理长期无视底层老百姓,特别是外地老百姓的必然结果。 工人整月加班,每天11小时左右的工作,也仅仅四千左右的收入,工厂和劳务公司压着最低收入线对底层老百姓极致剥削。完全不符合基本的社会正义和建设社会主义美好生活的远景。 随便以招工的名义找几个劳务中介沟通,很容易发现:劳务中介,企业厂矿用工违法违规问题,各地基层事不关己高高挂起,是真个东莞的整体情况,并不是这一两个企业、片区的问题。
    来自:揭阳市
    回复
    0
    举报
加载更多内容

知东莞APP

东莞广播电视台
微信公众号

东莞阳光网
微信公众号

莞视频

东莞电台
微信公众号

东莞阳光网
抖音号

东莞阳光网
视频号

东莞地产圈

阳光教育通

莞味主理人

家乡好物

Dongguan Today