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新到松山湖的高新企业人才子女入学困难
将往松湖
来自：济南市 发布日期2019-10-30 11:28:16
状态：
已回复
编号：230235
近年来，随着众多高新企业入驻松山湖，相信有众多类似我一样的高新企业人才面临着子女入学的困难，状况很尴尬。 情况如下：由于公司即将搬迁到松山湖，居住、社保等年限非常短，甚至少于1年，积分入学困难，子女在深圳就读二年级，迫切希望能迁到松山湖区域入学；企业规模或企业年纳税值与华为等企业相比差距较大，不能享受东莞政府对于类似华为等企业提供的员工子女入学政策；也并非公司高层管理人员；由于属于企业IT通信员工，并无发明、竞赛奖、执业资格等；非东莞户口（比如我是深圳户口），个人年薪保守30万以上（有实力在松山湖购房），个税缴纳较高，属于IT、通信等高新人才。 恳请松山湖管委会及相关教育单位解决此问题，让高新人才的子女能够在公立学校接受良好教育、解决我们的后顾之忧，吸引更多高新人才到东莞，避免人在东莞上班、家在深圳、消费在深圳、甚至因教育等问题而放弃在东莞就业发展。
将往松湖： 您在阳光热线问政平台上反映的“新到松山湖的高新企业人才子女入学困难”（编号：230235），我局已收悉。现回复如下： 您好，感谢您的建议，松山湖科技教育局的工作人员电话跟您取得联系，并讲解了松山湖针对于企业人才的招生政策。 为进一步加强管理，不断加强员工服务意识，我局设置了咨询服务电话22891212。今后，如您对我局服务有意见或建议，可致电反映，我局将安排专人跟进处理。 东莞松山湖高新区教育管理中心 2019年11月8日 将往松湖
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