中秋法定假日上班不算三倍工资不违法吗?
用人单位中秋法定假日上班不计算三倍工资?根据《全国年节及纪念日放假办法》,中秋节是法定假日。根据有关法律规定,用人单位在法定节假日加班的,应当支付3倍工资作为加班费。
尊敬的市民,您好!您反映的问题已收悉,现回复如下:2023年9月26日,厚街人社分局就放假问题联系用人单位,并向用人单位普法告知用人单位法定节假日不能调休。用人单位了解后已依法调整放假时间。如有疑问,请联系东莞市人力资源和社会保障局厚街分局,联系电话:0769-85821837。感谢您对我们工作的理解和支持! 东莞市人力资源和社会保障局厚街分局 2023年10月9日
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