超时加班，不按劳动法支付加班费，住房公积金不足额购买，社保补缴要员工负担利息，
超时加班，每天加班五六个小时，整月都没有休息，之前几班费不按劳动法支付。公司造成的社保补缴要员工承担利息，住房公积金不按法律规定足额购买。
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