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望牛墩网格中心所谓的工作制度
蝇贪夜腐
来自：未知 发布日期2024-08-23 08:38:09
状态：
已回复
编号：474040
自私的工作制度~网格中心主任私人女助理邵xx网格员，短短时间内升到机动队，主任特别关照，把扣绩效的钱分给自己的私人助理，打破原来大家摊分的一贯制度，私订什么闭环管理，其实只是为私欲谋福利，请全社会人士核查此事是不是事实！
尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，现回复如下：收到反映的情况后，我们于2024-8-23 11:43电话您但未取得联系。经查，您所反映的情况一、关于中心优秀机动队网格员评选问题。我中心紧紧围绕网格工作要点及镇重点工作，积极落实目标任务，扎实开展稳步推进各项工作。您反映的情况并不存在，因为到目前为止，我中心暂未举办过优秀机动队网格员评选活动。二、关于绩效考核问题。您反映的问题并不存在，我中心创新考核模式，通过考核树先进，抓后进，促提升，努力发挥网格员队伍在基层治理发挥的作用。我中心按照公平、公开、公正的原则对全体网格员进行定期考核绩效考核方案已在全体网格员大会上公布），并对绩效考核结果予以公布及提供申诉机会、期限，若您仍有疑问可到我中心督查考评股查询明细。三、关于绩效考核奖罚不一问题。为了提高工单、隐患线索质量，我中心严格按绩效考核方案执行。感谢您的宝贵意见，我中心将会在每年度重新评估绩效方案，届时将全面征求意见，进一步优化方案。四、关于线索任务问题。您反映的情况并不存在。为发挥网格员队伍在基层治理的作用，我中心要求每位网格员在日常巡查工作中要注重隐患排查，尤其要善于发现收集弱微信号，发现隐患必须全上报，不得瞒报漏报，为保证高质量完成工作，镇智网中心实行线上+线下抽查，严查造假行为。五、关于“人人拍”的问题。您反映的情况并不存在。为充分发挥“人人拍”的作用，广泛宣传“人人拍”，我中心要求每个网格员结合日常巡查工作，向辖区内的群众宣传“人人拍”，鼓励引导群众通过“人人拍”上报身边的安全隐患线索。六、关于任性扣工资问题。您反映的问题并不存在。网格员的工资构成是：基本工资（底薪+学历工资）+岗位工资+绩效工资+高温津贴（6-10月），以上构成中只有绩效工资每月随个人绩效考核分数变动。我中心日后制定管理制度将全面征求意见，完善制度执行程序。如有疑问，请联系东莞市望牛墩镇网格管理中心，联系电话：88850988。感谢您对我们工作的理解和支持！
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