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公司制定22天制，每个星期又上四天班，没上满22天，又扣底薪，其他的也扣，这样是否符合劳动法，
微信用k4GBq
来自：未知 发布日期2024-11-26 14:54:10
状态：
已回复
编号：490490
广东星星电子科技有限公司。制定的是正班22天制，底薪2000，但从9月初到现在，快11月底了，每个星期都只让时薪的上四天班，时薪一个月没上满22天正班，公司就扣时薪底薪，岗位补贴，工龄补贴，外住补贴这些也全部都扣，这种情况是否符合劳动法
尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，现回复如下：收到反映的情况后，我们于2024-12-02 16:11:13电话与您取得联系，市民反映“用人单位安排的工作时间导致薪资补贴减少”的问题并于2024-12-03 09:44:23对诉求进行办理。用人单位负责人主张企业有自主经营权，可自行安排企业员工的上班时长，不存在克扣市民工资款情况，表示自行与市民沟通处理上述问题。随后我分局将调处结果反馈给市民，同时我分局告知市民如与用人单位协商不成，且仍不同意用人单位安排的上班时长，建议市民到我分局通过劳动人事争议程序处理，市民表示已知悉。如有疑问，请联系东莞市人力资源和社会保障局塘厦分局，联系电话：（0769-87924056）。感谢您对我们工作的理解和支持！
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