大朗仲裁庭鼓励上诉浪费司法资源
首先劳动争议案件,即使不支持申请人诉讼请求。仲裁庭判决结果出具相应的法律条文,首先应该明确当事人违法事实,并建议违法单位遵守相应法律跟当事人积极协调赔偿事宜。 判决简单援引法律条文驳回申请人的请求。这样违法单位他以为自己根本没违法,也不用赔偿之类。然后让双方当事人有争议继续上诉之类。基层仲裁庭的意义①没有起到普法的作用②判决后的争议没进行有效的拦截,推到上级法院,浪费司法资源③对违法公司单位违法事实没及时批露,相当于放纵公司违法行为④判决公不公平暂且不论,仲裁庭有必要对判决进行解释当庭择日让当事人都在的情况下宣判。判决结果只是让当事人过去拿纸质判决书,自己去看结果。 大家看判决结果,能看得出谁违法吗?这感觉就跟和稀泥一样,不清不楚
尊敬的诉求人,您好!您反映的问题已收悉,工作人员于2025年5月7日下午16:00致电联系您,关于您反映“大朗仲裁庭鼓励上诉浪费司法资源”一事。具体回复如下:经依法调取案件材料、工作记录及监控录像等资料,并组织专人进行全面核查,确认案件办理程序规范、事实认定准确、法律适用适当。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条规定,劳动者对该裁决不服的,可自该终局裁决书送达之日起十五日内向人民法院起诉,逾期不起诉的,本终局裁决书自作出之日起发生法律效力。 如有其他疑问,欢迎拨打政府服务热线或者直接到当地村(社区)人力资源服务站、人力资源和社会保障分局反映问题。感谢您对我们工作的理解和支持!承办单位:东莞市人力资源和社会保障局大朗分局
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