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延迟退休的社保公积金劳动合同问题。25-6-6

wajijiwa 来自:中国 发布日期2025-06-06 15:04:41 状态: 已回复 编号:521932
处理用时:5天22小时50分
您好!就目前《实施弹性退休制度暂行办法》的通知咨询以下几方面问题:
1.在现行渐进式延迟过渡期内,职工可以选择按法定年龄(男60岁女50岁)退休,也可选择延迟退休。企业角度是否有权利不同意职工延迟退休?若双方协商不一致,谁的权利为大?
2.假如男职工到25年6月达法定退休年龄60岁,职工要求按文件时间延迟到25年8月退休。这两个月的社保公积金的单位、个人部分是由谁承担?
3.沿用第2问,职工的劳动合同刚好在法定退休日到期,企业同意其延迟退休,后续必须跟职工签订劳动合同劳务协议吗?若必须签订,请问签订劳动合同还是劳务协议?还是由企业自主选择来建立新的法律关系?
问政部门:人社局
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官方回复

【市人力资源社会保障局】尊敬的市民,您好!您咨询的问题已收悉,现回复如下:1.根据《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》有关规定,职工在明确的本人法定退休年龄的基础上,可以自愿选择弹性提前或者弹性延迟退休。职工达到法定退休年龄,所在单位与其协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。2.弹性延迟退休期间,所在单位与职工的劳动关系或人事关系延续,单位及职工应按时足额缴纳社会保险费。3.弹性延迟退休期间,所在单位与职工的劳动关系或人事关系延续,单位应按时足额为其缴纳社会保险费。感谢您对我们工作的理解和支持!【市公积金中心】尊敬的市民,您好!您反映的问题已收悉,现回复如下:根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。如有疑问,请联系东莞市住房公积金管理中心,联系电话:0769-12345。感谢您对我们工作的理解和支持!

问政人评分

3分
点评:感谢工作人员百百百忙中回复咨询。 没有在办结时限内办结。 没有结合问题来回复。 个别咨询问题没有回应。

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1评论

  • wajijiwa06-12
    “办结时限从部门受理工单后的下一个工作日开始计算:咨询、表扬类2个工作日内办结”是职能局审核通过后推送的消息内容。可是与现实相违背,以上为咨询类问题,从6月6日提交并通过受理,至此6月12日已超2个工作日 已过6个自然日。请问什么时候办结,能否加快速度?
    来自:东莞市
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