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关于东莞外国语学校强制超时工作、违法占用休息日侵害教师劳动权益的投诉举报
誰?
来自：未知 发布日期2025-07-01 11:51:42
状态：
已回复
编号：525827
致东莞市人力资源和社会保障局劳动监察大队： 我们是东莞外国语学校的部分教师，现就学校在2025年6月底至7月初强制教师超时工作、违法占用休息日的行为，依据《中华人民共和国劳动法》提出投诉，恳请依法调查。 一、违法事实 根据学校2025年6月发布的期末安排，教师被强制要求从6月23日（中考监考）至7月10日（期末考结束）连续工作18天，违法占用6月28-29日、7月5-6日共4个法定休息日。 二、违法行为及法律依据 1. 违反工时及休息规定 - 《劳动法》第三十八条：用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。 - 《劳动法》第四十一条：每月延长工时不得超过36小时。 连续工作18天（含4个被占休息日），实质剥夺每周休息权，且延长工时远超法定上限（仅4个休息日折算即达96小时）。 2. 侵害教师身心健康 - 《教师法》第二十九条：保障教师身心健康。 连续高压工作（监考、阅卷、学生管理等）直接损害教师身心。 3. 程序违法 该涉及教职工重大权益的决策未经教职工代表大会讨论，违反民主管理原则。 三、教师诉求 1. 立即停止连续工作安排，保障教师每工作6日享至少1日完整休息； 2. 对已占用的4个休息日安排等时补休； 3. 依法查处违法行为并责令改正； 4. 建立符合《劳动法》的工时制度及民主决策机制。
尊敬的市民，您好！留言已收悉，您反映的问题已追加至工单号28062822013070101，相关部门正在跟进中，请您耐心等候处理结果。
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