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关于东莞市总工会2025年送健康体检活动天价体检超额预算的投诉信

用户tqONgG 来自：广州市 发布日期2025-07-26 15:21:27 状态： 已回复 编号：529946
处理用时：4天18小时4分 
1、根据政府采购网显示2024年和2025年的送健康体检活动预算，同样项目与服务超额20%
2、2024年活动实际覆盖2875人（人均400元），2025年若预算120万仅服务2400人（按500元人），惠及人数缩减27%，违背“扩大一线劳动者保障”的政策目标。  
3、要求总工会提供2025年人均500元的详细成本拆分，对比2024年数据说明合理性。  
3、对超20%的异常涨幅，是否涉嫌虚增成本，依据《东莞市工会经费审查条例》要求重新做预算，重新招。
问政部门：总工会
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官方回复

尊敬的市民反映的问题已收悉。现回复如下：近年来，根据上级文件精神，市总工会投入经费预算，用于为一线职工开展送健康体检，属于服务职工项目，符合《中华全国总工会办公厅关于印发县级以上工会支出管理暂行办法的通知》精神。2025年送健康体检项目，为了更好更优质服务职工群众，设定单价最高为500元/人，投标报价不得高于单价最高限价，而不是按500元/人去核算。2025年送健康体检活动于2025年5月23日发布政府采购意向公告，6月25日发布招标公告，于7月23日14时30分开标，7月24日对中标单位进行了公示。本项目的评标方法为综合评分法，根据评标原则，价格评分仅作综合评分的一部分，并非唯一中标标准。本项目通过公开招投标确定供应商，远低于500元/人。

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3分
点评：1、设定单价上限涨幅达25%（400元→500元）、中标单价涨幅约8.4%（395元→428元），但预算整体超额20%（2024年预算总额115万元→2025年120万元）。 总工会未公开2025年人均500元的成本明细（如具体体检项目、服务升级或通胀因素），无法验证33元人的实际涨幅是否合理。 2、 ‌采购透明度不足引发合规性质疑‌ 根据《东莞市工会经费审查条例》，超20%的预算涨幅需提供充分依据，但总工会未主动公开成本拆分或市场调研数据，导致公众质疑涉嫌虚增成本。 建议措施 3、为保障财政资金合理使用，总工会应： 立即公开2025年体检项目的详细成本构成（如设备、人工、新增检测项目），对比2024年数据说明单价上涨依据，并说明清楚中标单价涨幅和预算整体超额问题。 重新评估预算方案，优先确保覆盖人数不缩水，必要时按程序重新招标。

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  • 用户tqONgG08-01
    1、设定单价上限涨幅达25%（400元→500元）、中标单价涨幅约8.4%（395元→428元），但预算整体超额20%（2024年预算总额115万元→2025年120万元）。 总工会未公开2025年人均500元的成本明细（如具体体检项目、服务升级或通胀因素），无法验证33元人的实际涨幅是否合理。 2、 ‌采购透明度不足引发合规性质疑‌ 根据《东莞市工会经费审查条例》，超20%的预算涨幅需提供充分依据，但总工会未主动公开成本拆分或市场调研数据，导致公众质疑涉嫌虚增成本。 建议措施 3、为保障财政资金合理使用，总工会应： 立即公开2025年体检项目的详细成本构成（如设备、人工、新增检测项目），对比2024年数据说明单价上涨依据，并说明清楚中标单价涨幅和预算整体超额问题。 重新评估预算方案，优先确保覆盖人数不缩水，必要时按程序重新招标。
    来自：东莞市
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