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如何保障企业社保缴费基数和与工人实际工资一致
Tonylee
来自：东莞市 发布日期2025-08-11 17:34:15
状态：
已回复
编号：532610
众所周知，社保缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，它是决定社保缴费金额的重要因素。而工资基数则是职工实际的工资收入。在理想情况下，社保基数应该与工资基数保持一致。 目前东莞仍有部分企业按照最低缴费基数统一为员工进行缴纳社保。 1. 请问这种行为是否一定违法？还是有历史的原因所以有导致实际政策执行有过渡期或延后？如果政策有延后，最后的期限是什么时候？ 2. 税务局对社保基数与工资基数不一致，如何监管？ 虽然税务局主要负责税收的征管，对于社保基数与工资基数的不一致并不直接监管。但是，现在的员工收入都是要经过税务局申报的，核实一个员工上一年度的月平均工资并不是难事。况且税务系统早就进入了金税四期，税务局完全可以将系统的个人收入与企业申报的社保缴纳基数进行比对是否一致或相近。可是实际确没有看到利用起来。请问是还有什么技术难度？社保局是否可以增加与税务局的联动及执法？ 以上，望相关领导解答一下，谢谢！
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