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稽核追缴是没有2年时效限制的

loee 来自：广州市发布日期2026-01-24 13:55:28 状态：已回复编号：564999

处理用时：6天2小时1分

我是裕元鞋厂前员工，有医保记录和工资流水佐证劳动关系。
请问：根据《社会保险法》第60条和《稽核办法》，社保稽核追缴是没有2年时效限制的。
既然企业承认欠缴，且有证据，为何窗口以“超过2年”拒绝启动稽核程序？
请明确回复：社保局能否直接行使稽核权，责令企业补缴？

问政部门：12345热线

官方回复

尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，现回复如下：
接报后，我分局工作人员已致电您，详细询问相关情况，并就法律法规进行了解释说明。关于您投诉用人单位2003年1月至2012年5月未依法为您参加社会保险并要求稽核一事，经查，该行为已超出法定查处期限。根据《劳动保障监察条例》第二十条、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第一款第（一）项及《广东省劳动保障监察条例》第三十九条第一款第（三）项规定，劳动保障违法行为在2年内未被发现、举报或投诉的，不再予以查处。我局工作人员多次联系东莞裕元鞋业制品有限公司进行调解，但该公司不愿意调解，双方未能协商一致。如有疑问，请联系东莞市人力资源和社会保障局高埗分局，联系电话：0769-88879632。感谢您对我们工作的理解和支持！

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