网格员还分上中下等，自2023年招聘的上等网格员邵xx，谭xx，陈xx这几名超级关系户，仅需下村镀金1-3个月，即可调到网格中心从事重要职位，无需考勤，无需考核，无需计算绩效，重点培养。甚至还专门成立一支抽查队给他们安排职位，多加点工资。未在村社区实践过，居然抽查别人，简直可笑，已经不用到村社区完成巡检工单任务，案事件任务了，居然还比中下等网格员高工资同是网格员，上等网格员在网格中心中午还有午餐，其他网格员都没有这么好的待遇。中等网格员，上班就在家门口，极其方便，打个卡就回家办自己的事。还有些村已经拆迁，还安排那么多人，享受着各种待遇，工单少，事情少。九等网格员，这些就最受到不公平待遇的人员，每天按照严格考勤，计算绩效，绩效未达标使劲扣工资，2025年离职率再创新高。被随意调岗，哪里缺人就被调去那里，从来不管这些九等网格员是否路途遥远，是否交通方便，只跟你说必须服从，从来不理这些九等网格员的感受。同是网格员，为何要区分上中下等？既然上中等网格员这么优秀，为何缺人的时候不调岗下村实践，为何要为难下等网格员。市要求基层减负但镇智网中心整天搞东搞西，天天要求填各种表格，一年有150天都要填表格，做台帐，简直就是望牛墩网格表格管理中心